求職者等へのセクシャルハラスメント防止に関する基本方針

　スポーツクラブNAS株式会社（以下、当社という）は、採用活動（インターンシップ、会社説明会、採用面接等を含む）において、応募者（求職者）の皆様に対するセクシャルハラスメントを一切許容いたしません。

1.基本方針

当社は、業務に関連しない不要なプライベートに関する質問や、優越的地位等を利用した不適切で性的な言動など、求職者の皆様の尊厳を傷つける一切の行為を禁止します。採用活動は公平かつ、すべての参加者にとって安全な環境で行われます。

2.対象となる場面

1. ・採用面接、採用試験
2. ・会社説明会、セミナー
3. ・インターンシップ
4. ・OB、OG訪問
5. ・採内定者懇親会など

3.連絡手段

SNSなどの個人アカウントを用いた連絡は禁止とする。

4.相談・通報窓口

万が一、当社関係者から不快な言動やハラスメント被害を受けられた場合、あるいは目撃された場合は、下記までご相談ください。なお、相談者が不利益な取り扱いを受けることは決してありません。

相談窓口：スポーツクラブＮＡＳ株式会社 人事部
連 絡 先： personnel@go.nas-club.co.jp